全部常見問題

一般平台多以線上刊登與曝光為主，院所或醫師需要自行篩選與反覆溝通。PMD 以「顧問式線下媒合」為核心，先釐清條件（地區、診次、全兼職、專科方向、抽成制度、設備與團隊需求），再精準對接合適對象，讓媒合更有效率，也更容易落地合作。

建議先填寫【醫師簡歷與就職意向表】，把希望地區、可配合診次、全職/兼職、專科方向與合作期待整理清楚。顧問掌握條件後，會依院所徵才需求進行媒合與推薦，並協助安排後續洽談。

為了讓診所獵才更精準，建議院所先提供：職缺類型（GP/專科）、診次與排班需求、健保與自費抽成制度（是否扣點/點值）、設備與環境（Pano/CT、口掃、顯微鏡等）、團隊支援與合作偏好。資訊越完整，顧問越能快速推薦合適醫師。

有。當院所需要特定專科（如矯正、植牙、根管）或希望尋找高階人才、且不想大範圍公開徵才時，醫師獵人頭式媒合會更有效。PMD 會以條件與適配為主，協助院所降低試錯成本並提升成功率。

可以。兼職媒合通常更在意診次安排與交通地點，PMD 會先協助你確認可配合時段、每週可上診次數、希望區域與合作條件，再對接適合的診所徵才需求，讓兼職合作更穩定。

關鍵在「前期條件釐清」。PMD 會先把診所的診次、抽成制度、設備支援、團隊分工與期待人格特質整理清楚，再依醫師的就職意向進行匹配。透過前期篩選，能大幅降低面談後才發現條件不符的機率。

PMD 的定位是「醫師與專業人才線下媒合」服務平台，會依案件需求提供對應的就業與徵才媒合服務。若你有特定類別人才需求或求職方向，也可先透過表單或洽詢方式讓顧問了解，評估適合的媒合方式。

可以。PMD 提供診所頂讓、診所買賣與開業諮詢等服務，協助評估地點、人流、現況設備與營運條件，並以顧問方式協助媒合與洽談。若你想以更低風險方式開業，頂讓物件往往是值得評估的選項。

重新開業需要面對地點尋找、裝潢設備投入、患者建立與行銷成本等不確定性；診所頂讓則可能已有既有設備、動線與在地客源基礎，能縮短起步期。PMD 會協助你從條件與風險面評估，挑選更適合的開業路徑。

醫師端建議先填寫【醫師簡歷與就職意向表】；診所端建議先填寫【診所徵才需求表】。若你希望先討論策略、診次規劃或媒合方向，也可以直接透過網站洽詢，讓顧問先協助釐清需求再進入媒合流程。